富士康母公司鸿海科技集团董事长刘扬伟昨日表示，在河南省政府的支持下，郑州富士康会以最快速度扑灭疫情，恢复满载产能。

    《科创板日报》记者获悉，河南部分县成立多个郑州富士康预用工保障工作指导服务组，逐村逐人做工作，确保群众快速进厂务工，并按出发日期发放介绍补贴。河南部分职业院校也开始动员毕业年级学生去富士康实习。来自河南各地的第一批新招募员工约 3000 人，将于明日入住经升级改造的员工公寓。

▍部分县逐村逐人做工作

    鸿海集团董事长刘扬伟在昨日举行的第三季度法说会上表示，" 河南省政府明确表示会全力支持富士康，以最快速度来扑灭疫情。我们会与政府以及客户通力合作，在最短时间内努力回到正常产能。"

    《科创板日报》记者获悉，河南省部分县已经为郑州富士康预用工保障工作，成立了多个指导服务组和由人社局局长担任组长的成效督导组，要求各指导服务组结合对应分包的乡镇社保所，尽快入乡入村，逐村逐人做思想工作，确保群众快速进厂务工。

部分县人社局还出台了相应激励机制：

    每成功就业 1 人（至少在厂 7 天以上，下同），给予人力资源公司 200 元介绍费；各乡镇社保所或社会人士每成功介绍 1 人赴厂务工，给予每人 800 元补贴；并建议各社保所动员各村干部及社会人士广泛宣传动员，每成功介绍 1 人赴厂务工分别按 11 月 12、14、15、16、17、18 日（含当日）前出发，每人给予 600、500、400、300、200、100 元补贴，19 日以后出发的不再补助。

    有相关工作人员告诉《科创板日报》记者，"我们县 2000 人的指标，平均一个乡镇 100 人左右，分到村上，大概每村两三人。这个指标由留厂人员和新招人员组成，留厂人员只要稳定住就可以。"

    《科创板日报》记者注意到，截至发稿，郑州某区富士康招工预报名系统显示已有超过 1000 人报名。预报名时，除了填写报名人基本信息、入职日期外，还需填写街道办事处、乡镇报名点，可选填基层组织、村组推荐人。

▍第一批新招募 3 将于明日入住经升级改造后的公寓

    多位河南职业院校学生向《科创板日报》记者表示，自己所在的职业院校已开始动员毕业年级学生去富士康实习。

    " 老师让我们和家长做好沟通，消除顾虑。这次由老师带队，从学校坐大巴直达富士康，做一个月，很安全，工资待遇也好。" 有学生如是说。

    此外，《科创板日报》记者从多位富士康合作劳务中介处获悉，来自河南各地的第一批新招募员工约 3000 人，将于明日入住经升级改造的员工公寓。

    富士康一位内部人员向《科创板日报》记者证实了在 9 日会议上亦有相关预案。

    有劳务中介人员称，" 这次小时工待遇是郑州富士康建厂 12 年来最好的一次，肯定能招来人。"

    根据郑州富士康招工最新政策，本次招工以小时模式入职，工价为 30 元 / 时，工期至 2023 年 2 月 15 日。在 10 月 10 日至 11 月 5 日期间曾离职的返乡人员，重新入职后将给予一次性关爱补贴 500 元。

    鸿海董事长刘扬伟昨日表示，" 因为疫情的影响，我们增加了员工的一些福利和待遇，短期会影响第四季度毛利率的表现。但包括员工加薪、防疫相关等费用都会是短暂的。"

▍东西厂区分开 新员工入住洁净区

    针对部分核酸异常人员当日不能及时转运走的问题，富士康 iDPBG 事业群 FATP 制造二总处一位负责转运工作的主管 6 日晚向《科创板日报》记者表示，" 目标是全部转运走，但这需要时间，核酸异常人员不会安排上班，阴性人员正常上班。"

    富士康一位员工告诉《科创板日报》记者，现在当天检测出的核酸异常人员基本可以做到当天转运至医学观察点进行隔离。不过，他称每日新增核酸异常人员基本有上千人。

    富士康一位内部人士向《科创板日报》记者介绍，东、西厂区之间的人流通道已关闭，厂区间人员已彻底分开，不接触。

    该人士称，目前出勤员工均在西厂区上班，在豫康北、富鑫、山顶公寓住宿。而新入职员工将和张庄、郑港、滨河的约 2 万名计划返宿员工，以及今日起从医学观察点解除隔离的员工，一起在东厂区上班，并在港城、华鸿、鑫荣、裕鸿、天成等经升级改造的洁净区公寓住宿。其中，天成公寓已交付使用，港城、华鸿、鑫荣、裕鸿公寓也正在收尾，将陆续交付。公寓、厂区经多轮次消杀，新员工可安心入住、上班。

    此外，为防范传播风险，西厂区和豫康北、富鑫、山顶公寓将从本周日开始静默 5 天，相关员工隔离期间工资按出勤照发。

    一位刚在医学观察点被解除隔离的富士康员工称，" 今天入住天成公寓，我们这一个隔离点有一两万人，待多次核酸阴性后，就可以解除隔离，复工。"